[TRIBUNE]: Coronavirus et contrats de travail en cours en droit camerounais
A travers le monde, le phénomène pandémique qu’est la COVID-19 affecte tout y compris les entreprises et par voie de conséquence, les travailleurs. Le Cameroun n’en réchappe malheureusement pas. Dès lors, quel rapport établir entre la pandémie et le pilier du droit du travail à la lumière du code du travail de 1992 et ses textes subséquents ?
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